1、前台接待；
2、考勤核算；
3、社保购买；
4、员工离职手续办理；
5、劳保品申购、发放。
任职要求：
1、1年或1年以上人事行政经验，有考勤核算经验者优先；
2、对office办公软件熟练，且具有较强的沟通能力；
3、工作细心、有耐性，抗压能力强；
4、对数据敏感，会运用常用函数。